关于辞退员工的法律法规是双方当事人如果能够协商一致的话可以解除劳动合同,当然的,如果是在适用期被证明不符合录用条件,或者是严重违反用人单位规章制度的情况之下,那么用人单位也是可以解除劳动合同的。