搜索你感兴趣的问题 工伤是先出院还是先谈赔偿
法律分析：在出院之后，因为只有出院之后，才涉及到具体的住院费、康复费、交通补助费，护理费，营养费以及误工费等费用。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业
山秀溪清 回答于2024-09-04
酒驾撞人重伤要坐牢吗
机动车驾驶人饮酒驾驶机动车，发生交通事故，造成三人以上重伤的，则构成交通肇事罪，负相应的刑事责任；否则，不构成犯罪，但应受到行政处罚。【法律依据】《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干
缘来是你 回答于2024-09-04
如何处理职工间故意伤害事件
建议及时报案，并申请伤情鉴定，如果伤情鉴定为轻伤害（包括轻伤）以上，打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。同时受害者可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿。同时该事故还属于工伤，建议尽快申请工
一丝沧桑 回答于2024-09-04
小伤要不要报工伤？
【法律分析】工伤要不要进行认定，由用人单位与劳动者协商解决，如果只是一些小的轻微伤，可以协商由用人单位进行赔偿，进行工伤认定是比较麻烦的。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者
骤雨初晴 回答于2024-09-04
异地工伤保险应该如何进行工伤认定工作？
【法律分析】发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳
幸福是在一起 回答于2024-09-04
轻伤追诉时效期限是多久
轻伤追诉时效期限：1、一般情况下追诉期限的起算时间是从犯罪之日起计算，即从犯罪行为完成或停止之日起计算。2、犯罪行为处于连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。就是说，犯罪分子连续实施同一罪名的犯罪(犯
平安是福 回答于2024-09-04
工伤认定需要提供什么材料
1、工伤认定申请表；2、职工本人身份证明；3、与企业存在劳动关系的证明材料；4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请
缘分天注定 回答于2024-09-04
枕骨骨折属于几级伤残
法律分析：枕骨骨折有可能被鉴定为轻伤二级。根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，以下以下情形构成轻伤二级：a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺
淡淡的烟味 回答于2024-09-04
申请工伤认定的时效是多长时间？
【法律分析】职工申请认定工伤认定的期限为一年。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
男人花 回答于2024-09-04
工伤索赔如何收集证据？
需收集劳动关系的证据、因公受伤的证据等。根据《民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录
快乐人生 回答于2024-09-04
故意伤害会被判刑几年 自首能减刑多久
1、故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级或轻伤一级，按照刑法234条的立法原则，量刑原则应为：3年以下有期徒刑、拘役或管制。2、故意伤害他人身体，导致受害人重伤，按照刑法234条的立法原则，量刑原则应
南枝向暖北枝寒 回答于2024-09-04
轻伤二级能赔多少钱？
【法律分析】对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。【
初夏的雨 回答于2024-09-04
被认定为九级伤残赔偿多少钱？
【法律分析】九级工伤赔偿项目：1、医疗费2、住院伙食补助费、交通、食宿费3、辅助器具费4、停工留薪期间工资5、停工留薪期护理费6、一次性伤残补助金7、一次性工伤医疗补助金8、一次性伤残就业补助金九级工
淡定天下 回答于2024-09-04
工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算
法律分析：护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的3
翱翔天空 回答于2024-09-04
工伤事故责任人需要赔偿吗
工伤事故责任人需要承担一定的赔偿责任。根据我国《侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生
不老人生 回答于2024-09-04
二次工伤鉴定需要花费多少钱？
【法律分析】一般会200元至300元不等。【法律依据】收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体：市
淡忘如思 回答于2024-09-04
闪了腰的工伤赔偿标准是多少？
【法律分析】需要申请工伤认定，如果是工伤，闪了腰工伤赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
乐知天命 回答于2024-09-04
骨盆三处骨折属于几级伤残
法律分析：如果是工伤的话，骨盆骨折并符合一下两种情况之一的，构成七级伤残：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离；骨盆骨折严重移位，症状明显者。法律依据：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等
成功路上总施工 回答于2024-09-04
工伤报案是否有时间要求？
【法律分析】工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工
没有梦想何必远方 回答于2024-09-04
申请工伤认定所需流程是什么
申请工伤认定的流程：1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
顾及感受 回答于2024-09-04
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