交多少钱要根据职工的工资而定。
缴纳比例如下:
养老保险:单位14%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.2%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.5%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.85%,个人不缴纳。