用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:
1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务;
2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。