上诉人(原审被告): XX有限公司,住所地XX市XX区XX路X号X室。法定代表人: XX,总经理。电话: XXXX被上诉人(原审原告): XX,X,XX年X月XX日出生,汉族,无业,现住XX市XX区XX路X号。电话: XXXX上诉人与被上诉人之间因确认劳动关系纠纷一案,不服XX人民法院法院(201X)X民初字第XX号民事判决,现依法提出上诉。上诉请求:1、撤销XX人民法院(2013)X民初字第XX号民事判决书,依法改判驳回被上诉人的一审诉讼请求;2、本案的一二审的诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由:公司与被上诉人之间仅是劳务关系,并非是实质上的劳动关系。原告是一个经销部,是个体工商户,来打工者一般是进城务工的农民,农闲时节进城打工,农忙时回家收种庄傢,有的感觉工作不合适随时来随时走,劳务費即时结清,原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑XX夫妇也是农民,农忙时也关门回家干。2012 年10月被告來到原告处打工,被告称他随时可能走,到新疆打工,原告对待被告与其他务工者一样,去留自由。因此,原、被告之间形成劳务关系。2013年1月24日被告在务工时,违规操作,右手被粉碎机击伤,后被送往医院治疗,原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至XX市XX区人民法院,法院判决原、被告存在劳动关系。上诉人认为一审法院该认定是错误的,理由是:(1)被告不受原告管理,去留自由。(2)被告随时来,随时走,劳务费即时结清。(3)被告提供的劳务不是原告的业务组成部分,二者关系是松散的。(4)根据法律规定,被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX,而不是郑州市XX品经销部,郑XX与被告形成的是劳务关系。综上,上诉人认为:一审判决认定事实错误,适用法律错误,恳请二审法院依法改判为感。此 致XX市中级人民法院上诉人:XX有限公司法定代表人:XX二0一X年X月X日以上是一篇关于认定劳动关系上诉状的范文,希望可以帮到你。