1、产假会发年终奖,否则用人单位会扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉;2、年终奖是奖金,是工资总额的一部分。产假是女职工的带薪假,相当于产假期间提供的正常劳动。用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,扣除工资。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。