竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致,不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿,未依法支付的,劳动者可以向人民法院起诉要求解除竞业限制协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。