企业事业型人才,即具有组织管理能力、领导协调能力、沟通能力、信息处理能力和文案写作能力的人才,可以管理企业的正常发展运营,找到适合企业发展的定位和目标。对于工作认真负责,认为工作工作可以增长阅历和锻炼自己能力,更可以实现自我的价值。对企业的归属度高,认同企业的文化和工作氛围,属于能力突出、素质全面和对企业比较忠诚的人。