公司少发工资的,劳动者可以先和公司协商解决,协商不成的,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
【辟谣】
公司发工资必须通过银行?
真相:不是
解析:
虽然一般情况下是通过银行卡发放工资的,但是有一些公司现金比较多,那么也是有可能用现金进行发工资的。
法律规定工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可委托银行代发工资。
【提醒】
一般单位发工资流程是怎样的?
一般单位发工资的流程是这样的:
1、单位向银行提出申请,与银行签订代发协议;
2、提交开户人的信息以及资金;
3、将员工的银行卡等信息发送至银行;
4、每月到了规定的时间银行会进行代发。