常见的劳动合同陷阱有以下合同:

1、口头合同。

2、格式合同。

3、单方合同。

4、生死合同。

5、两张皮合同。

根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。