有很多原因:1.不同岗位所需要的人才不同,所以岗位工资不同;2.不同岗位所从事的工作内容不同;3.不同岗位所需要承担的责任不同;4.不同岗位所创造的经济效益不同;5.不同岗位其他福利不同,比如有的要倒班,有的可以双休;6.不同岗位职级不同,中层以上管理岗位工资肯定会明显高一些。