工资期间流产公司赔偿标准:对于怀孕不满四个月流产的,有十五天的产假;对于怀孕满四个月流产的,有四十二天的产假。对于流产所需的医疗费用,已参加生育保险的,可以由保险基金给予支付;没参加的,则由用人单位支付。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。