劳动法规定劳动合同可以约定试用期,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的制度。公司在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到称职的劳动者,另一方面,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,以避免用人单位遭受不必要的损失。