无固定劳动合同解除赔偿标准是经济补偿金的双倍。无固定期限劳动合同具有很强的稳定性,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止。无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时.用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金。