工伤认定的程序大概如下：

首先，申请人先要提出工伤认定的申请，申请时，必须要有以下这些材料：

(1)申请工伤认定的申请表，申请表应当包括工伤事故发生的时间、地点、以及原因，还要说明职工因为工伤事故所遭受的伤害的程度;

(2)职工和用人单位签订的劳动合同，或者是能证明职工与用人单位存在的劳动关系的证明材料;

(3)医院出具的医疗诊断证明或者是鉴定机构给出的职业病的诊断鉴定书。申请人准备好这些材料以后，提交给社会保险行政部门去审查，材料不齐全的，社会保险行政部门会一次性的告知申请人，申请人按照要求补正材料即可。

然后，社会保险行政部门受理工伤认定的申请后，会在受理工伤认定申请当天起的六十天之内做出一个工伤认定的决定的，作出的结果会以书面的形式送给工伤认定的申请人和职工坐在的单位。在社会保险行政部门作出决定的期间内，是要对事故伤害进行调查核实的，在核实期间，需要用人单位、职工、医疗机构以及其他部门配合的，应当配合调查核实。如果是患职业病的，并且职业病的诊断证明书或者职业病诊断鉴定书是依法取得的，那么社会保险行政部门就不在对职业病的情况进行调查核实了。

社会保险部门在做出认定决定的期间，如果不能单独作出决定，需要根据其他行政部门的一些行政责任的认定或者是根据人民法院出具的一些生效法律文书才能做出决定的，那么工伤认定的期间中止，等其他部门做出决定后在继续进行。如果所涉及到的工伤事故事实清楚，权利义务关系是明确的，对于此类的工伤认定申请，社会保险行政部门是要在十五天之内作出工伤认定的决定的。