搜索你感兴趣的问题 伤残等级一共有几级
法律分析伤残等级一共有十级，根据伤残的严重程度判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准，不同对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。法律依据《工伤保险条例》第二十一条职
雪后寻梅 回答于2024-10-29
伤残鉴定要多长时间，有没有法律规定
法律分析劳动能力的伤残鉴定一般需要60日，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起计算。情况比较清楚的，很快就可以出结果。但情况复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依
夕阳红 回答于2024-10-29
做了一个月工伤该怎么赔偿,法律是如何规定的
法律分析做了一个月工伤应由工伤保险基金赔偿，根据伤残鉴定结果的等级确定，一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用等。法律依据《工伤保险条例》第三十五条
点雨落山岚 回答于2024-10-29
故意伤人轻微伤怎么判刑处罚
伤害程度经鉴定为轻微伤的，在法律上不承担刑事责任。若报警处理，公安机关会依据具体情节轻重，对伤人者处以5至15日不等的行政拘留处罚，并承担伤者的经济损失。
蔷花红莲 回答于2024-10-29
工伤出院以后多久才处理,法律有哪些规定
劳动者在工伤出院以后，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就能立即去申请劳动能力鉴定；但在此之前，如果未工伤认定的，则首先需要去申请工伤认定；单位应在工伤事故发生之日起的三十日内为劳动者
心安勿忘 回答于2024-10-29
成都工伤认定办理法律政策需要有哪些
《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》（人社厅发〔2024〕104号）《关于印发成都市工伤认定和劳动能力鉴定工作规程的通知》（成人社发〔2024〕20号）《工伤保险条例》《工伤认定方法
思悦 回答于2024-10-29
工伤住院有时间限制吗,法律上该如何规定
法律分析工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级
对面说再见 回答于2024-10-29
申请工伤伤残鉴定应提交哪些资料,最新的规定是什么
申请工伤伤残鉴定应提交下列资料：工伤认定申请表；职工的身份证明；用人单位的营业执照；证明存在劳动关系的资料；以及医疗机构出具的疾病诊断书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职
碧海蓝天 回答于2024-10-29
工伤赔偿有营养费吗
一、工伤赔偿中是没有营养费的。二、依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
无所畏惧 回答于2024-10-29
轻微伤能判刑吗,法律是如何规定的
法律分析轻微伤不能判刑，轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤，致人轻微伤不会构成犯罪，所以不会判刑，但是会对行为人予以行政处罚。行为人殴打他人或者故
追逐梦想的孩子 回答于2024-10-29
不属于工伤怎么处理，应该如何处理
法律分析不属于工伤的则可以要求人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九
若是少年青涩如初 回答于2024-10-29
工伤认定后多久给补偿,法律的规定是什么
法律咨询解答如果你只有工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，
邂逅黄昏 回答于2024-10-29
可以进行工伤鉴定吗肺癌，应该如何处理
法律分析由于肺癌属于普通病情，所以一般只能按照商业保险中的医疗保险进行赔付，不能进行工伤鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，可申请工伤鉴定和劳动能力鉴定：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因
不甘堕落 回答于2024-10-29
工伤医疗费谁支付,法律是如何规定的
工伤医疗费，若用人单位为其职工依法购买工伤保险的，在认定为工伤后，由工伤保险基金支付；若是未依法购买的，由所在用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第
你说我总是想太多 回答于2024-10-29
9级伤残交通事故赔偿标准2024是多少？
9级伤残交通事故赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿，医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的，而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。
蝴蝶飞飞 回答于2024-10-29
什么是工伤认定的标准
法律分析认定为工伤的标准是职工如果有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、在单位内患职业
燕南飞 回答于2024-10-29
被打轻微伤赔偿误工费有哪些标准
受害人被打成轻微伤，误工费的赔偿标准是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；关于被打轻微伤赔偿误工费有哪些标准的问题，还可以点击在线律师咨询，我
半城残雪 回答于2024-10-29
面部伤疤多少厘米为轻伤
面部伤疤多少厘米为轻伤按照《人体损伤程度鉴定标准》规定，致人脸部伤口长度超过4.5厘米就构成轻伤二级，或者多个创口长度累计6厘米以上也构成轻伤二级。但是达成轻伤的条件还有很多，因此大家在起冲突的时候千
爱你一如既往 回答于2024-10-29
什么情况下视同工伤,有哪些规定
法律分析视同工伤的情形：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利
也自风雅 回答于2024-10-29
我国黄石工伤鉴定多少钱,有哪些规定
我国黄石工伤鉴定收250元。收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。收费主体：市劳动局。收费标准：1、自治区鉴定每人每
朝花夕拾 回答于2024-10-29
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