合同期满提前一个月通知不在续签,那么只需支付一个月的经济补偿金。两年的合同,公司要辞退,据我所知,员工除非违反规章制度、对公司造成损失等情况下,公司才能解除合同外,以及员工自己提出辞职外,是不能辞退员工的,如果辞退的话,要支付给员工赔偿金