申请劳动仲裁应当符合的条件:1、有直接利害关系;2、申请人有相应的民事行为能力;3、申请仲裁的争议属于劳动争议;4、属于该仲裁委员会管辖;5、申请书及有关材料齐备;6、其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。