就是收益一人一半。

例如：

小明和小王一起卖水果，假设收益为100，两人五五分成，那么就是小明得50，小王得50。

这句话多用在商业活动中。

扩展资料

收益分配的基本原则：

1、遵章守纪、依法分配原则（着眼于处理各方面利益关系）。

遵循国家的财经法规，按程序、按比例进行利润分配。企业的收益分配必须依法进行。为了规范企业的收益分配行为，维护各利益相关者的合法权益，国家颁布了相关法规。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和重要比例，企业应当认真执行，不得违反。

2、积累与分配并重原则（着眼于处理企业长远利益和近期利益的关系）。

正确处理积累与分配关系，累积优先，增强企业发展后劲。企业的收益分配必须坚持积累与分配并重的原则。企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业简单再生产的持续进行，又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。

恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净收益以供未来分配之需，能够增强企业抵抗风险的能力，同时，也可以提高企业经营的稳定性与安全性。

3、利益兼顾、合理分配原则（着眼于处理各方面利益关系）。

兼顾投资者、经营者、生产者（职工）利益，保全投资者资本，保障劳动者权益，保证经营者积极性。

4、投资与收益对等原则（着眼于处理投资者利益关系）。

根据投资主体的投资份额进行收益的分配。企业进行收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则。这是正确处理投资者利益关系的关键。

企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收益分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益。