新华保险正式职工入职需要签制式化的劳动合同(就是人力资源与社会保障局统一印刷的那种),上面明确规定的甲方劳动者和乙方新华保险股份有限公司(在分公司的还加上某某分公司)以及双方的责任和义务。并且劳动合同会载明从事的岗位,薪酬等信息。劳动合同会说明详见岗位说明书(有的分公司是绩效合约和录用通知书)所以这些东西在正式入职前必须亲自签名并且详细阅读。这些东西属于合同的附件,涉及工作具体内容和薪酬待遇,也很重要的。为了你的利益请注意:在签署录用通知书以及劳动合同以后就可以正常入职了。即使是有试用期这个也要签署的,试用期未通过新华会和你把这些劳动合同解除。需要说明的是如果你是在业务层,管理人员(所谓的内勤)必须签这些!如果签约的是“保险代理合同”请注意这只是代理人关系,不是所谓的“正式职工”。大部分业务员哪怕区域经理,业务总监也都是代理关系而非正式职工。