生育津贴(产假工资),社保局是按单位申报全体平均工资发放如果单位平均工资高于本人工资,全部发给个人。如果单位平均工资低于本人工资,应该单位补齐差额后发给个人生育津贴=单位全体平均工资/30*产假天数