1、让前同事,向原来的领导转达想法,看领导怎么说。如果领导愿意,接下来就会找你或者递话让你找他,那就可以往下进行了。

2、直接给领导打电话,就说出来工作了一阵子,觉得还是在原来的团队更能发挥能力,可以做更多贡献,如果团队里还需要人,你想回去,这就行了,没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈,不同意就当面试被拒。

扩展资料:

再回原单位工作一定要调整好自己的心态,在重新入职后首先要放平自己的心态。最好是把自己当成“新人”,重新开始。抛弃原来的级别关系,对于从前同级的同事有比你升得快的,也有比你升得慢的。

比如说原来的和你平级的现在你回去是你的领导了这个时候就要淡化从前的关系与级别,一切以新的去做,泰然处之,从容面对。克服浮躁心态,就要突出工作实绩,多一些苦干实干。