工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。

一、工会福利意义：

工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。

二、工会经费开支范围和标准：

（一）职工活动支出

1、职工教育费；

2、文体活动费；

3、宣传活动费；

4、其他活动支出。

（二）维权支出

1、劳动关系协调费；

2、劳动保护费；

3、法律援助费；

4、困难职工帮扶费；

5、送温暖费；

6、其他维权支出。

（三）业务支出

1、培训费；

2、会议费；

3、外事费。