工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。

一、工会福利意义:

工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,维护职工合法权利,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的体现,是行政福利的有益补充。

二、工会经费开支范围和标准:

(一)职工活动支出

1、职工教育费;

2、文体活动费;

3、宣传活动费;

4、其他活动支出。

(二)维权支出

1、劳动关系协调费;

2、劳动保护费;

3、法律援助费;

4、困难职工帮扶费;

5、送温暖费;

6、其他维权支出。

(三)业务支出

1、培训费;

2、会议费;

3、外事费。