面试官的问题有时候是话中有话,有时候也就随口那么一问。

但问你在公司有没有熟人,显然不是随口一问。

具体意思,可以从以下几个方面分析:

1、根据亲属回避制度,公司禁止让有直系亲属关系的两个人进入同一个公司的同一个部门

我们公司在这一块就查的比较严,如果你的直系亲属已经在这一家公司了,那么公司就要安排你去其他分公司,或者不同的部门。

因为有亲属关系的人在同一个部门会制造很多麻烦,会互相包庇与偏袒,搞小团体,有可能会损失公司的利益。

2、想知道你的底细,如果你在公司有熟人,那么你对公司的了解就比一般人多

如果你在公司有熟人,那么你对公司的了解就会比较深入,你比其他面试者会有更多的优势,那面试官就可能调整面试策略,问一些非常规类的问题。

3、常规性的问一问,某些公司的入职表上需要填此类的信息

我们公司的入职表上,就要填写此类信息。所以面试官问一下,也是做到心中有数,你也不需要太在意。

综上所述,面试官问你在本公司有没有熟人这个问题,可以从以上3个角度进行思考。