外包司机是外部的专业公司派遣到本部担任司机的职员。一、所谓外包(Outsourcing),在讲究专业分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。二、服务外包产业(英文,Service outsourcing industry),是基于在经济发展的带动下,企业为了更好的发展,将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力。进而催生一批以服务外包而快速发展的企业的产业。三、派遣制员工 优点:1、用人单位与人才管理的分离,减少管理成本;2、人才派遣机构服务于用人单位和派遣人员,利于人才供需双方的双向选择和有关各方权利的保障;3、用人单位人工成本降低,解决了人才闲置的问题,有利于企业人力资源的优化;4、加强了人才的流动性,有利于社会人才资源的优化配置。