劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期。《女职工劳动保护规定》也规定:“产假期间工资照发。”可见任女士的产假应视为正常出勤,公司应当支付全额年终奖。