在现实生活中，人们可能由于工作等原因，而致残或者失去生命的情况，一般而言，对于此种情况，国家为了弥补其精神损失，以及基本的经济生活保障，都会给予对方一定的抚恤金。可是，很多人对抚恤金的发放标准不是很了解，在这里，就让小编为大家解答这一问题吧。

一、抚恤金的发放标准是怎样的?

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。

抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：

(一)死者的直系亲属。

(二)这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

二、抚恤金的主要分类有哪些?

我国抚恤金主要有两种：

(一)为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。

(二)为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。

在我国，对于抚恤金的发放，并不是所有的情况都可以享受此待遇，其需要满足国家规定的条件，如果不在有效的范围内，是得不到抚恤金的。另外，对于抚恤金的发放标准，是有严格的规定的，至于具体的内容，大家可以根据自身的情况，向有关部门进行了解，这样得到的信息更为准确一下。