根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)劳动法关于加班费规定其法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)劳动法关于加班费规定其法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
当然可以。
有几个需要注意的问题:
1、对方不给钱,并不是只能到法院起诉。可以先和对方进行协商,协商调解不成功再起诉。注意不要超过2年的诉讼时效。
2、走法律程序麻烦,至少需要一二个月的时效,这是无可避免的。
3、起诉可以到被告所在地,也可以在事故发生地。看哪个地方对自己较为方便,来进行选择。
4、诉讼不是必须请律师,案件数额不是太大,案情简单,可以不请律师,自己看一些相关法律知识自己起诉。如果是异地,律师费+差旅费确实是个应考虑的问题。
5、可以将对方和对方投保的保险公司一起起诉。
可以。
改签:
1、在有运输能力的前提下,开车前48小时(不含)以上,可改签预售期内的其他列车;开车前48小时以内,可改签开车前的其他列车,也可改签开车后至票面日期当日24:00之间的其他列车,不办理票面日期次日及以后的改签。
2、开车之后,旅客仍可改签当日其他列车,但只能在票面发站办理改签。已经办理“变更到站”的车票,不再办理改签。
3、开车前48小时~15天期间内,改签至距开车15天以上的其他列车,又在距开车15天前退票的,仍核收5%的退票费。改签或变更到站后的车票乘车日期在春运期间的,退票时一律按开车时间前不足24小时标准核收退票费。
4、在车站售票窗口改签后,出具纸质车票。
扩展资料:
退票费:
1、开车前15天(不含)以上退票的,不收取退票费;票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价10%计,不足24小时的按票价20%计。
2、开车前48小时~15天期间内,改签或变更到站至距开车15天以上的其他列车,又在距开车15天前退票的,仍核收5%的退票费。
3、办理车票改签或“变更到站”时,新车票票价低于原车票的,退还差额,对差额部分核收退票费并执行现行退票费标准。
4、上述计算的尾数以5角为单位,尾数小于2.5角的舍去、2.5角以上且小于7.5角的计为5角、7.5角以上的进为1元。退票费最低按2元计收。
5、改签后的车票乘车日期在春运期间的,退票时一律按开车时间前不足24小时标准核收退票费。
二、改签的注意事项:
1、旅客在发站办理改签时,改签后的车次票价高于原票价时,补收票价差额;改签后的车次票价低于原票价时,退还票价差额。
2、改签只可以办理一次。
近几天持续有些人发文章说,孩子校园内违法乱纪了,教导主任要孩子停学或停宿是不是有效。
作为一名教师常常见到这种,都对这种父母的行为觉得无可奈何和了解,父母不愿让孩子停学、停寄主如果以下好多个缘故:
一、孩子停学停宿耽搁孩子学习时间,危害孩子学习培训。
二、孩子停学停宿自身既要工作,也要管孩子 ,心力憔悴 ,且孩子在家里,父母工作一是不安全,二是孩子在家里不学习。
三、孩子在家里不可以和自身优良沟通交流,不正确不容易纠正。
针对大家父母而言,那样看待孩子违法乱纪难题是否更强:
一、全力以赴相互配合班级管理方法,认清孩子在学校违法乱纪难题,并适用教导主任依规对学员的解决。假如孩子被停学停宿,我们父母就和教导主任说孩子校园内违法乱纪,给老师找麻烦了,大家一定相互配合教师,把孩子文化教育好。
二、孩子回家了后,和孩子好好地沟通交流,掌握孩子的真正念头,帮孩子整体规划之后的发展前景,确立勤奋的方位。
三、让孩子每过一定时间向教导主任报告自身的状况,一般父母不必立即和教导主任通电话,孩子给教导主任通电话会给孩子和教导主任沟通交流的机遇,让教导主任感受到孩子的承认错误心态,表述想回校的念头,并对回校后的个人行为作出确保。(这时作出的确保一定要保证,要不便是回校了,还得违法乱纪)
四、父母一定要管控好心态,有的父母看教导主任不同意自身的规定就检举,假如父母检举,害的最后是孩子。
有的父母很有可能要说,是我必需对教师低声下气吗?这实际上是情商高父母的主要表现,父母相互配合班级管理方法,能提升教导主任威性,有益于之后对孩子的管理方法文化教育。如果针尖对麦芒,和教导主任顶着干,才算是确实害了学员。
签证的在职证明找你所在的单位开。
签证办事处一般不提供在职证明,因此在职证明的格式不一而足,但一定包括以下几大要项:
1、在职者的:①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位。
2、证明人的:①姓名、②职务、③电话(也可填写单位相关部门公共电话)、④签字。
3、单位法人的:①公章(五角星+单位法人名称)。
此外还需要注意的是:
1、证明上需有开设证明日期且无须注明年收入但需要证明采用A4纸张。
2、如果申请人是公安局、派出所等单位的,则需加盖政治处公章。
3、签字不能是印章、不能是申请人本人或同行人或直系亲属签字,签名须是中文签名,不能签英文名字或汉语拼音;领导为外籍人士的可以签外文名字。
4、除领导签字外其余内容都必须机打。
扩展资料:
“在职证明”办理总结:
在职证明因为没有模板,所以根据地区代办机构要求不同又各有变化:
比如有些地区要求证明日期在三月之内,有些地区要求证明必须有单位表头,有些地区则要求注明年收入/月收入等。所以,在开设证明之前,及时准确的和当地代办机构工作人员沟通是很重要的。
没有银行卡可以在自动取款机上取款。
以工商银行为例,先在工商银行手机银行中预约取款,然后就能到自动取款机上无卡取现了,具体方法如下:
一、打开工商银行手机银行,找到“无卡取现”一项,点击进入。
二、进入无卡取现后,找到“无卡预约取现”一项,点击进入。
三、进入无卡预约取现后,输入取款金额、预约码以及其他信息。
四、然后通过手机验证,这样就预约成功了。
五、找到工商银行自助取款机,找到“手机预约取现”一项,按提示输入相应信息即可实现无卡取现。
可以查询的方式如下:
一、直接通过查看自己的交强险保单;
二、查看自己车上交强险标志,1到12这12个数字中有一个被打了孔,被打孔的数字就是交强险到期的月份;
三、拨打投保保险公司的客户服务电话查询;
四、登陆投保公司的官方网站查询;
五、到车管所查询;
六、通过保险行业协会查询;
七、通过保险监管机关查询。
扩展资料
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的,由国家统一规定的,但是不同的汽车型号的交强险价格也不同,主要影响因素是“汽车座位数”。
交强险的强制实施肯定是有它的必要性,可以使机动车道路交通事故受害人赔偿得到保障,促进道路交通安全。交强险为交通事故受害人提供及时和基本的保障,购买是必要的。所以说所有的车主都必须进行投保。
交强险在赔偿的时候,会涉及到一个财产损失,车主们需要明确这个财产损失的定义是什么,财产损失是指被保险机动车发生道路交通事故,直接造成事故现场受害人现有财产的实际损毁。如果是被保险车辆内自己东西的丢失或者说财产的损失,是不在交强险赔偿范围内的。
1、填写好汇款单背面的内容。
2、携带汇款单和收款人的身份证去邮局取钱。
3、如果收款人没有时间,可以让代办人带着收款人的身份证和代办人的身份证去邮局取款。
4、如果收款人是学生,可以用学生证代替身份证。
作用:银行验证时使用,办理业务时候需要将支票、借据上面的印鉴对角折叠核对或者扫描后电子验证,通过后才能办理业务。
印鉴卡是单位身份、账户的证明。印鉴卡分为正卡和副卡,均应加印防伪标志及编号(正、副卡编号一致),正卡一张,由印鉴初审人员保管使用,副卡二张,其中一张由印鉴复审人员保管使用。
扩展资料
一般来讲,预留印鉴是由财务章和+法人章组成,缺一不可。但是也会有特殊情况,比如财务章+根据公司决议确定的有效签字人的签字。
按照人民银行账户管理的规定,对申请开设支票账户和凭印鉴支取的存折账户发给“开户申请书”和印鉴卡片。柜员开立账户后,在印鉴卡上填写账号,由业务印章管理员在开户行留存的两份卡片上加盖骑缝章后, 一份印鉴卡与开户资料一起保管,一份印鉴卡交印鉴卡保管员保管,一份退回客户。
退出微商分为两种:
经营失败:有的人不适合做微商,基本没赚多少钱,所以慢慢就退出了。
经营成功:从普普通通赚到盆满锅满,但是考虑到继续挣大钱,所以有的转投实体店或者把资金分流拓展其他项目。毕竟微商是基于微信平台上的衍生物,许多情况下都有经营的不确定性。