先对自己有个大概期望值,而且考虑通过旁敲侧击去了解下同等岗位同事的大概薪资状况。然后在签合同的时候不要等着公司来问你要多少薪水,谈到这个问题时候,直接问公司对这个岗位的预算大约是多少,然后看这个预算是不是你能够接受的。除了工资,你对劳动合同内关于合同期限,试用期时间,试用期和转正的基本工资,其他补贴,如何才能解除劳动合同这些相应的条款要仔细研读。建议先去劳动局网站看看规范版本的劳动合同是怎样的,然后去看下08年新劳动合同法关于劳动合同期限、劳动合同的解除、劳动者的权利、义务这几个方面的规定。希望你能够有一份愉快的工作。