直接说明原因,《劳动法》第四十二条规定的情形,劳动者可以拒绝加班。

《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

扩展资料:

注意事项:

一旦确诊了怀孕之后要跟领导和同事说明,有些妈咪担心在说明了自己的情况后会失去很多工作机会,有些高强度的工作任务不再有用户的份,怀孕了之后就要以宝宝和个人身体健康为先,尽量充分休息保证好自己的睡眠时间,让用户能够有一个良好的心理状态。

大多数女性都会有明显的妊娠反应,尤其是在怀孕初期的时候,因此建议孕妈咪们能够随身携带手帕纸和塑料袋,以便自己呕吐,恶心反应上来的时候可以及时的作出处理。另外空腹也会加重妊娠反应,在不影响工作的情况下,建议孕妈咪们能够带些小零食。