签订劳务合同可以参考签订劳动合同,需要注意的有:1、单位是否是合法企业;2、劳动者具体工作;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、明确支付方式与支付时间;5、明确劳动者工作时间与工作条件;6、社会保险约定;7、不要签空白合同;8、避免合同不法内容;9、其他。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。