公务员法规定了16项公务员必须遵守的纪律(即禁止公务员发生的行为):

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

3、玩忽职守，贻误工作；

4、拒绝执行上级依法做出的决定和命令；

5、压制批评，打击报复；弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

6、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

7、违反财经纪律，浪费国家资财；滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；

8、泄露国家秘密或者工作秘密；

9、在对外交往中损害国家荣誉和利益；

10、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；违反职业道德、社会公德；

11、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

12、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；违反纪律的其他行为。

扩展资料：

监督与惩戒：

第五十七条：

机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

第五十八条：

公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。