我们大家都知道,在劳动合同期限之内,贸然提出辞职,可能会支付一定的违约金,但是劳动者在迫不得已的情况下,想要辞职,应该怎么办呢?根据我国法律的规定,劳动者必须提前三十天向用人单位提出申请,才可以解除劳动合同,下面,我们一起来看一下吧。