主要看你们公司对工伤的规定了,我们公司是这样规定的:考勤按工伤医疗期处理,工伤医疗期内,住院治疗的发给其基本工资的80%,在家休养的发给其基本工资的70%。工伤理赔的相关费用与其本人工资没有关系。