因为用人单位与员工签了劳动合同后,就要照合同条款来履行,要为员工交纳社会保险费用,增加了用工单位的好多开支,加重了负担,所以,在《劳动合同法》没有实行前,有的用工单位能不签劳动合同的,就尽量不签。