部门有员工辞职,部门主管意见可以参照以下内容:

1、如果这个员工的申请辞职的内容符合劳动合同法的规定,应该签同意辞职的意见;

2、如果这个员工的申请辞职的内容不符合劳动合同法的规定,应该说明不同意的原因,并签不同意辞职的意见;

3、如果单位负责人与员工已经商量一致,同意辞职的,只要依据双方一致的意见填写同意辞职即可。