具体方法如下:

可以考虑直接面试公司的管理层岗位,前提是该公司有管理层岗位的招聘;

也可以在工作中,发挥自己管理方面的能力,被领导所熟知,这样会被领导破格提升;

在工作中,当自己感觉不错的时候,可以向公司负责人申请,表明意图,介绍能力等。