因为企业给员工缴纳各种保险的缴费基数是按最低工资标准,而实际工资高于最低工资标准。实际工资=最低工资标准+加班费+各种补贴。例如:企业给员工缴纳工伤保险,工伤保险的月低缴费工资基数(60%),月最高缴费工资基数(300%),而企业缴纳的是最低工资基数的60%。