有许多原因。有些是因为劳动者素质不够,他自己不知道应当和公司签劳动合同。另一方面,现在就业形势严峻,公司极不喜欢用劳动合同维护自身权益的劳动者!劳动者即使知道自己的合法权益被侵害了也会选择忍气吞声。