1、因为你签的不是劳动合同,不能享受法律规定的权益。2、劳务合同的签订人(劳动者)并不一定是公司的员工,可能是外请的人力资源公司。3、如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充;