第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多,背后讨论企业的人也就越多,面子过意不去。第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事,部分企业领导不会主动关心这件事情,即便是干了很久的老员工,在离职的时候也是没有失业金的。