这是正常的合法的离职或辞职手续,统称退工手续,是用人单位依法与劳动者终止、解除劳动合同。你公司与你从终止或解除劳动关系之日起7个工作日内,到所在区或者市劳动就业管理机构办理职工退工手续。公司携带下列材料:(一)“职工退工通知单”一式四份:(被退职工、退工审核机构和用人单位各一份,一份存入个人档案);(二)职工退工原因证明材料(合同到期、同意辞职、离职)(三)被退职工的“就业登记证”及劳动合同书(四)被退职工的档案(五)“社会保险登记证”。你公司在办妥你的退工手续后7个工作日内,将“外省(市)职工退工通知单”送达被退职工本人,停止为你缴纳综合保险金。你的职工档案由退工审核机构在退工审核后7个工作日内负责转递到你居住地或登记的所在区劳动就业管理机构。被退职工持“职工退工通知单”在新就业的单位,签订合同,新单位继续缴纳保险。