年满45周岁的不能被提拔为正科级。
年满55周岁的正科级退居二线,不再担任领导职务。改任非领导职务,仍享受原待遇。
科级干部“改非”最适当的年龄:国家似乎没得一个统一的规定,基本上由各地根据本地的情况来确定正科级干部的“改非”年龄。因为“改非”的年龄没有一个基本的规定,所以各个地方各行其是,有的地方规定正科级干部48岁“改非”,而有的地方56岁还可以提拔重用。 正科级干部基本的“改非”年龄应该是54岁,相应地。副科级干部“改非”的年龄就应该是52岁,这样才能与往上各个级别的干部的“改非”年龄形成一个合理的年龄梯次。 比如,副科级干部52岁,正科级54岁,副县级56岁,正县级58岁。 在县域之内,一般只有这四个级别的干部。 目前,副县级和正县级实行的就是56岁和58岁“改非”。 但是,正科级实行的却是52岁“改非”。