关于这个问题,是需要医生开具相关的证明的,也就是当伤势好了之后,满足了医生的要求,就可以去上班了。

另外,在工伤修养期间工资是照常发放的。

【法律依据】

《劳动法》第70条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。