借调并不属于法律上明文规定的一种劳动关系,也不是一个劳动法中规定的概念,但这种行为在日常的实践中却是非常常见,可参考《劳动合同法》第7条等规定。

【法律依据】

《劳动合同法》

第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。