一、主体不同

1、全民工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。

2、全民集体工:计划经济体制下全民所有制单位的职工。

二、特点不同

1、全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。

2、全民集体工:工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制。

三、待遇不同

1、全民工:由企业及企业主管部门决定安置方案,对合同工来讲一般一年工龄补偿一个月工资。

2、全民集体工:大集体企业就是生产资料仍归集体所有,但工资福利等待遇参照全民企业执行。