离婚后没有工作,这并不是可以不给抚养费的理由,身为一个正常的成年人,在离婚后没有工作可以重新去找新的工作,但是考虑到没有固定的收入可以适当的降低抚养费的支付比例。

法律依据:《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。