依照具体情况进行分析,工人有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)工人依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的;(三)累计工作满1年不满10年的工人,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的工人,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的工人,请病假累计4个月以上的。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。