首先,一个公司聘用我们,肯定是想要让我们用尽所有能量去推动公司的发展,如果是夫妻两人在一个公司,那么公司就会考虑,你们会不会在上班的时候,把精力用在了家庭的事物上或者两人的相处上,这样对于公司来说是不划算的。

第二,互相可能会有干扰或者影响,比如两个人可能会因为夫妻关系而互惠互利,从而导致公司产生损失。

第三在国营企业中有管理条例,按照财务管理职务牵制的原则,夫妻两人或者是亲戚不可以一起干同一件事情,也不可以从事领导岗位、保管任务、财务管理等任务的两项,用来防止图谋不轨的人对企业造成危害。

第四是如果夫妻在公司任职期间妻子怀孕,那么很明显,丈夫和妻子两个人会同时休假,而且因为生育恢复时间比较长,所以两个人都会缺席工作很长一段时间,再加上生活中会有各种各样的事,所以两个人同时休假的概率很大,这是许多公司不能承受的。

第五夫妻二人生活中免不了一些磕磕绊绊,吵架冷战都是正常的家庭情况,可两个人如果在一家公司,那么他们就很有可能把家庭中的情绪一起带到公司,在公司工作是也针锋相对互相不待见,这样就会很大程度影响公司工作任务进度,我想这也不是领导想要看到的。

所以说一般情况下公司是不会聘用一对夫妻来工作的,这也是为公司的发展做考虑。