教师工伤认定主要有以下4个方面条件：一、如果市在工作时间内，以及在工作场所内，因为工作的缘故受到事故伤害的；二、如果市在工作时间内，以及在工作场所内，因为从事与工作有关的，收尾性或预备性工作受到事故伤害的；三、如果市在工作时间内，以及在工作场所内，因为履行工作职责，而受到暴力等不能意料到的意外伤害；四、患有职业病等等情况都是可以认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。